採用情報 RECRUIT

ケアハイツが
求めるのは
プロとしての
自覚と誇りを持ち
思いを受け止める
“人財”です。

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ケアハイツは
“人財”採用

求人採用に対する会社から求職者への想い

現在、国の政策により病院での長期入院は難しく、退院後に受け入れ可能な施設もまだまだ不足しています。

また、医療依存度が高く重介護の方々は在宅での介護も困難です。
私たちはそんな方々が在宅に近い環境で、穏やかに安心して過ごして頂ける「家」を目指しています。
その実現に最も重要なのは「人」です。

プロとしての自覚と誇りを持ち、利用者様やご家族の思いを受け止め、チームとして取り組んでいく事の大切さや素晴らしさを感じる事が出来る「人財」を募集します。

私たちが誇れる
“ケアハイツのいいところ”

ケアハイツでは、“6つのいいところ”があります。
それは利用者様だけでなく働くスタッフにとっても“いいところ”になっています。

訪問時間に合わせてケアを行う為、利用者様との会話や清潔ケアに時間をかけることが出来る。

いつも利用者様の口腔ケア、衣類や整髪等の整容が行き届いている。

看取りまで行う施設であり、長期入居されている方がほとんどなので状態が把握しやすい。

頻繁に面会にみえるご家族も多く連携しやすい為、ご家族との距離感も近い。

訪問看護と訪問介護が連携しサービスを提供するので他職種からの意見を取り入れることで気付くことや学ぶ機会が多い。
また、24時間の訪問看護体制が整っているため、夜間の緊急時でもすぐに相談が出来、ご家族はもちろん、訪問介護スタッフも安心してケアが出来る。

ケアプランに沿って、訪問時間の中で、その方にとって今必要とされるケアを提供することが出来る。

ケアハイツの理念 - PHILOSOPHY -

全ての人の幸福を追求すると共に、
その幸福に自ら気づき感謝出来る心を育み、
医療・介護・福祉の成長発展に貢献する

フィロソフィ
1. 常に明るく謙虚であり続ける 2. 感謝の気持ちを持つ
3. 仲間の為に思いやりをもって尽くす 4. 信頼関係を築く
5. 地味な努力を積み重ねる 6. 仕事にも仲間にも本音で向き合う
7. 無限の可能性を追求する 8. 常に創造的な仕事をする
9. 成功するまでチャレンジし続ける 10. もうダメだという時が本当の仕事の
はじまり
11. 理念を貫く 12. 素直な心を持つ
13. 率先垂範する 14. 楽観的に構想し、悲観的に計画し、
楽観的に実行する
15. お客様第一主義を貫く 16. 信頼できる仲間を目指す
17. 全員参加で経営する 18. ベクトルを合わせ高い目標を持つ
19. 現場主義に徹する 20. 真面目に一生懸命取り組む
21. 見えてくるまで考え抜く 22. 夢を描く
23. ものごとをシンプルにとらえる 24. 挨拶は自分から先にする
25. 礼儀を重んじる

募集要項 - JOB DESCRIPTION -

けやきハイツ

勤務地:名古屋市名東区

052-703-3662

訪問看護/訪問介護/管理スタッフ

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くすのきハイツ

勤務地:名古屋市北区

052-685-2623

訪問看護/訪問介護/管理スタッフ

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ひまわりハイツ

勤務地:愛知県清須市

052-408-5335

訪問看護/訪問介護/管理スタッフ

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